Detalle de Convocatoria

bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057 (CAS) o en plazas presupuestadas vacantes al 31 de julio de 2022, pero que no estaban registrados en el sistema AIRHSP al momento de la entrada en vigencia de la Ley N° 31638 (Ley de Presupuesto 2023).

Puntos clave:

1.  Objetivo: Regular el proceso de nombramiento de este personal específico, autorizado por la Ley de Presupuesto 2025 (Ley N° 32185), para que pasen de contratados a nombrados.

2.  Beneficiarios: Profesionales, técnicos y auxiliares de la salud que cumplían los requisitos al 31/07/2022 y realizaban funciones asistenciales (no administrativas), excluyendo a residentes, personal de SERUMS, administrativos, suplentes, personal de proyectos especiales y otros casos detallados.

3.  Proceso: Establece un proceso en tres etapas:

·         Convocatoria, inscripción y evaluación de expedientes por comisiones especiales.

·         Actualización de documentos de gestión (como el CAP Provisional y el PAP) para crear las plazas.

·         Emisión de la resolución de nombramiento efectiva a partir de diciembre de 2025.

4.  Compromiso de permanencia: El personal nombrado no podrá trasladarse a otra entidad de salud durante 5 años, con contadas excepciones (como para realizar un residentado, con compromiso de retorno).

5.  Transparencia y responsabilidad: Se enfatiza la veracidad de la documentación presentada. La falsedad de documentos acarrea nulidad del nombramiento y posibles sanciones penales.

En esencia, este decreto busca formalizar y estabilizar la situación laboral de un grupo específico de trabajadores de la salud que ya prestaban servicios en el Estado pero bajo regímenes contractuales, otorgándoles la condición de nombrados.